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    注意!海螺、华新、华润、红狮等龙头企业高薪招人计划“曝光”!

    2019/07/20 中国水泥网信息中心

    近年来伴随着水泥行情保持良好发展势头的前提下,诸多企业都将提高员工待遇、保障员工福利作为公司保持强劲人才竞争力的重要举措之一,多家水泥上市企业报告均表明,企业利润增加,员工薪酬也有了较大幅度提高。而这,也在各大水泥企业的招聘信息里可窥一二。小编特此整理近期各大水泥企业招聘信息.........

      随着我国制造业转型升级,技术工人日益成为产业工人队伍的主体。提高技术工人待遇,着力解决技术工人最关心、最直接、最现实的利益问题是促进企业长久可持续发展的关键因素,也是我国水泥行业高质量发展进程中的重要一环。

      据不完全统计,目前已有逾20省份出台提高技术工人待遇的具体方案,增加工资和奖金,给予股权激励,提供住房补贴等诸多红利在列。

      以水泥行业为例,近年来伴随着水泥行情保持良好发展势头的前提下,诸多企业都将提高员工待遇、保障员工福利作为公司保持强劲人才竞争力的重要举措之一,多家水泥上市企业报告均表明,企业利润增加,员工薪酬也有了较大幅度提高。而这,也在各大水泥企业的招聘信息里可窥一二。小编特此整理近期各大水泥企业招聘信息...

      注意!

      一大波水泥企业高薪职位来袭...

      01、红狮水泥

      装备智能化技术员

      招聘人数:2人

      学历要求:本科以上学历

      年龄要求:35周岁以下

      薪酬待遇:7-13万

      岗位描述

      1、协助电气运维管理制度、自动化标准编制。

      2、协助水泥生产线设备选型、安装、调试、运行、管理的相关制度建设。

      3、协助新建项目招标技术文本编写,设计院、厂家的技术对接,跟踪设备应用前沿技术并推广应用。

      任职要求

      1、35周岁以下,本科及以上学历,自动化、机电一体化、信息化相关专业。

      2、具有电气、机械、计算机专业的专业知识能力。

      3、熟悉自控系统原理设备操作。熟悉西门子、ABB等DCS和PLC编程和组态软件。

      安全管理技术员

      招聘人数:1人

      学历要求:大专及以上学

      历年龄要求:40周岁以下

      薪酬待遇:7-13万

      岗位描述

      1、负责制定集团安全管理的技术规范、落实集团安全专业管理。

      2、配合主管制定集团安全环保管理制度,监督检查子公司安全、环保管理规章制度的执行。

      3、参与子公司季度安全考核,提供技术服务等。

      任职要求

      1、40周岁以下,大专及以上学历。

      2、从事安全管理工作3年以上,熟悉安全管理基本规定和流程。

      3、特别优秀者条件可适当放宽。

      水泥品质技术员

      招聘人数:1人

      学历要求:大专及以上学历

      年龄要求:45周岁以下

      薪酬待遇:7-13万

      岗位描述

      1、负责集团水泥生产线的品质管理。

      2、配合主管制定质量管理的技术规范、落实集团水泥质量专业管理。

      3、参与新建项目生产调试、为子公司提供技术服务等。

      任职要求

      1、45周岁以下,大专及以上学历。

      2、从事水泥品质管理经验5年以上。

      3、熟悉水泥工艺流程、水泥品质管理,从事水泥产品质量或有水泥企业化验室相关专业技术工作经验。

      4、具备较强的分析判断能力、突发事故的应变能力、组织协调能力、书面和口头表达能力,专业知识培训能力。

      5、特别优秀者条件可适当放宽。

      机电技术员

      招聘人数:1人

      学历要求:大专及以上学历

      年龄要求:45周岁以下

      薪酬待遇:7-13万

      岗位描述

      1、负责集团水泥生产线的机电管理。

      2、制定设备管理的技术规范、落实集团机电专业管理。

      3、参与新建项目生产调试、为子公司提供技术服务等。

      任职要求

      1、45周岁以下,大专及以上学历。

      2、从事设备管理经验5年以上的。

      3、熟悉水泥工艺流程、设备管理,从事水泥生产相关设备机械管理或有机电设备相关专业技术维护管理经验。

      4、具备较强的分析判断能力、处理机电设备突发事故的应变能力、机电设备专业知识培训能力及组织协调能力。

      5、特别优秀者条件可适当放宽。

      智能化技术员

      招聘人数:2人

      学历要求:本科以上学历

      年龄要求:35周岁

      薪酬待遇:7-13万

      岗位描述

      1、负责水泥生产工艺中电气设备、仪器、传感器等选型应用。

      2、水泥行业智能化设备设计、技术文本制定、先进设备应用等工作。

      3、做好子公司智能制造相关的技术服务工作。

      任职要求

      1、35周岁以下,本科及以上学历,自动化、机电一体化、信息化相关专业。

      2、具有电气、机械、计算机专业的专业知识能力。

      3、熟悉自控系统原理设备操作,熟悉西门子、ABB等DCS和PLC编程和组态软件。

      4、如专业技能较强或实践经验丰富,条件可适当放宽。

      设备主管

      招聘人数:1人

      学历要求:大专及以上学历

      年龄要求:45周岁以下

      薪酬待遇:9-15万/年

      岗位描述

      1、负责集团水泥生产线的设备机械管理。

      2、制定设备管理的技术规范、落实集团设备专业管理。

      3、参与新建项目生产调试、为子公司提供技术服务等。

      任职要求

      1、45周岁以下,大专及以上学历,机械制造等相关专业。

      2、从事设备管理经验5年以上的。

      3、熟悉水泥工艺流程、设备管理,从事水泥生产相关设备机械管理或有相关专业技术研究经验。

      4、具备较强的分析判断能力、处理突发事故的应变能力及组织协调能力。

      5、如专业技能较强或实践经验丰富,条件可适当放宽。

      智能化工程师

      招聘人数:3人

      学历要求:本科及以上学历

      年龄要求:40周岁以下

      薪酬待遇:9-15万/年

      岗位描述

      1、参与水泥生产线先进控制、模糊控制、智能控制系统的开发、应用、运维和推广。

      2、负责智能制造相关研究课题在子公司的试点实施工作。

      3、做好子公司智能制造相关的技术服务工作。

      任职要求

      1、40周岁以下,本科及以上学历,电气自动化相关专业。

      2、熟悉水泥行业电气设备基本原理和运行特点。

      3、具备电气设备的安装、调试及日常巡检、维护工作相关经验,3年以上。

      4、熟悉水泥厂自控系统原理设备操作,熟悉西门子、ABB等DCS和PLC编程和组态软件。

      5、有自动化、智能化相关产品开发或项目研发工作经验,并取得成果,获得项目奖项优先考虑。

      6、如专业技能较强或实践经验丰富,条件可适当放宽。

      电气工程师

      招聘人数:1人

      学历要求:大专及以上学历

      年龄要求:45周岁以下

      薪酬待遇:9-15万/年

      岗位描述

      1、负责电气运维管理制度、自动化标准编制。

      2、负责水泥生产线设备选型、安装、调试、运行、管理的相关制度建设。

      3、参与新建项目招标技术文本编写,设计院、厂家的技术对接,跟踪设备应用前沿技术并推广应用。

      4、参与智能化、自动化等新技术在装备上的应用和推广等工作。

      任职要求

      1、45周岁以下,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业毕业,能看懂外文资料。

      2、熟悉水泥行业机械、电气设备基本原理和运行特点,具备机械、电气设备的安装、调试及日常巡检、维护工作相关经验。

      3、熟悉水泥厂自控系统原理设备操作。

      4、熟悉西门子、ABB等DCS和PLC编程和组态软件,熟练使用计算机办公和AUTOCAD等软件。

      智能化研究员

      招聘人数:1人

      学历要求:本科及以上学历

      年龄要求:45周岁以下

      薪酬待遇:15-25万/年

      岗位描述

      1、负责水泥生产线先进控制、模糊控制、智能控制系统的开发、应用、运维和推广。

      2、负责跟踪水泥行业智能制造先进技术发展趋势。

      3、负责引进、吸收和应用行业内最新的智能制造技术。

      任职要求

      1、45周岁以下,本科及以上学历,机械自动化、电气自动化、信息自动化相关专业毕业。

      2、从事自动化、智能化设备设计、调试、产品研发、等岗位工作5年以上。

      3、熟悉自动化控制系统原理、具有大型回转窑或大型设备自动化流程设计、调试、实施技术改造和创新相关专业技术工作经验。

      4、具备较强的技术研究创新能力、新技术分析引进能力、工艺设备问题分析判断能力、处理异常工艺事故的应变能力及组织协调解决问题能力。

      5、对互联网、设备自动化、智能化有深刻理解。

      项目经理

      招聘人数:6人

      学历要求:本科及以上学历

      年龄要求:40周岁以下

      薪酬待遇:10-20万/年

      岗位描述

      1、负责收集国内行业发展信息。

      2、负责收集行业及潜在项目投资信息。

      3、协助总监进行投资项目的前期开发工作。

      4、负责合作方、政府部门的约见、接洽、沟通。

      5、负责建立市场及项目信息资料档案。

      任职要求

      1、本科及以上学历,水泥工艺、无机非金属、化工、机械、土木工程、环保、贸易和地质矿产类相关专业毕业。

      2、熟悉国家家水泥、环保、矿山行业法律法规,熟悉水泥、环保、矿山行业发展现状。

      3、具有高度的责任心,具有较好的沟通能力,能吃苦耐劳。

      4、两年以上水泥、环保、矿山行业或国际贸易的工作经验。

      供应业务经理

      人数:20人

      学历要求:本科(全日制)及以上学历

      年龄要求:35周岁以下

      薪酬待遇:7-10万/年

      岗位描述

      1、根据子公司材料库存情况,结合生产计划合理安排原燃材料采购。

      2、负责与供应商业务洽谈、合同签订。

      3、负责货款结算及账目核对。

      4、调查、走访周边五金市场了解供求价格、品牌等情况。

      5、规范做好集团集中采购下单、验收、使用反馈等工作。

      任职要求

      1、40周岁以下,本科全日制及以上学历,企业管理、物流管理、电子商务等相关专业毕业,英语CET—4及以上。

      2、掌握采购管理、供应商管理、财务、计算机应用基础等知识。

      3、熟悉采购管理相关制度及本岗位操作流程,掌握采购谈判技巧,有一定的文字和语言表达能力,具有较好的沟通、协调等能力。

      4、具有1年以上供应采购工作经验优先。

      销售客户经理

      人数:20人

      学历要求:本科(全日制)及以上学历

      年龄要求:35周岁以下

      薪酬待遇:8-12万/年

      岗位描述

      1、协助区域经理调查市场情况。

      2、协助区域经理做好客户开发。

      3、协助区域经理做好客户服务。

      4、协助区域经理监控水泥流向。

      任职要求

      1、大专(全日制)及以上学历, 35周岁以下。

      2、能适应长期驻外(外省、国外)工作,服从公司工作安排。

      3、有较强的责任心、沟通协调能力、敬业精神和团队意识。

      4、具有销售经验者优先考虑。

      工作地点

      浙江省-金华市-兰溪市

      福利待遇

      1、新员工统一签订三年期劳动合同,试用期3个月,试用期内根据个人表现考评,考评合格可提前转正上岗,享受相应岗位工资待遇。

      2、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险,公司为每位员工缴纳商业保险。

      3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施,外地员工可以申请员工宿舍,凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。

      4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴(本科及以上大学生)等,提高员工待遇。

      报名时间

      2019-06-24 08:00起至2019-07-31 16:00止。

      招聘流程

      1、报名:有意者请在报名截止日前,通过网上或现场方式报名:

     ?。?)网上报名:登录红狮控股集团官网(官网(www.hongshigroup.com)- 诚聘英才-我要投简历),在线填写应聘资料,并将身份证、学历证书、职称证书等扫描件作为附件上传。。

     ?。?)现场报名:到集团总部大楼八楼行政人事部填写《应聘报名表》,身份证、学历证书、职称证书等相关证件原件、复印件及免冠照片2张(未录用者,报名资料恕不退还)。

      现场报名联系人:赖女士(电话:0579-88251195)

      2、初审:公司收到报名表后,初审确定面试入围人员。

      3、面试:初审合格者,公司组织面试(时间另行通知)。

      4、考察:确定拟聘人员后,公司纪检室考察应聘者本人及家庭情况。

      5、体检:考察合格者,公司安排专人陪同应聘者到指定医院体检。

      6、录用:体检合格者,办理入职手续,公司与录用者签订劳动合同。

      更多红狮水泥招聘信息

    [Page]      02、华新水泥

      华新水泥股份有限公司装备及工程招聘公告

      根据电气自动化部工作的需要,面向集团内外公开招聘以下岗位人员,热忱欢迎广大优秀人才的加盟!

      一 招聘岗位、任职条件及人数:

      岗位:过程控制与TIS

      人数:  1名

      岗位职责:

      1.  工程项目控制系统方案设计、预算制定、实施计划编制。

      2.  工程项目控制系统编程及现场调试。

      3.  TES信息系统项目实施、调试。

      4.  集团TES信息系统运维。

      5.  对分、子公司控制系统的技术咨询,提供技术支持、技术方案。

      6.  负责对分子公司软件工程师、信息系统责任人进行技能培训。

      任职要求:

      1、本科及以上学历;自动化或IT专业尤佳;

      2、年龄35岁以内,具有3年以上自动化控制系统实施、调试工作经验;

      3、至少参与1个大型项目(I/O 2000点以上)实施、调试,能够独立完成SIEMENS、ABB、GE、浙大中控等至少一种控制系统的编程及调试。

      4、熟悉网络架构及各种工业通讯(Profibus、Modbus、以太网等等)

      5、熟悉WINDOWS系统安装及系统设置

      6、对自动化仪器仪表及电气设备有一定了解,能看懂相关电气、自动化图纸并简易修改。

      7、身体健康,具有良好的团队沟通、协调组织能力;

      8、具有良好的分析和独立解决问题的能力;

      9、熟练运用办公自动化软件,有良好的表格制作和文字报告能力;

      10、英语CET6级;口语听、说能力较突出者可适当放宽为英语CET4级;

      11、能适应60%出差。

      二、用人单位:华新水泥股份有限公司

      三、工作地点:武汉

      四、报名程序:

      1、应聘人员报名,请将个人简历发送至[email protected]。无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。

      2、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

      3、报名截止日期为2019年08月31日。

      五、联系方式

      联系方式:赵女士

      电子邮件:[email protected]

      通讯地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道 426号华新大厦

      邮  编:430073

      华新金龙水泥(郧县)有限公司招聘公告

      根据工作的需要,现面向集团内外招聘若干技术人员,欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!

      一、招聘岗位、任职条件及人数:

      岗位1:机械维修管理(机械工程师)

      人数:2名

      岗位职责:

      1、负责安排主机设备状态监测计划(日、周、月计划),依据状态监测数据进行分析,制定维护检修工作计划。

      2、负责全厂设备润滑工作:包括润滑工具与器件选择与管理,油品合理选择与使用,润滑缺陷统计与整改。

      3、负责创建、回顾和更新设备信息(设备主数据、预防性维修策略等),负责维护设备历史信息(维修及相关活动及分析),保证其真实准确,跟踪评价设备运行历史和维修活动。

      4、负责润滑信息的管理,负责设备润滑油的选择,组织外部润滑管理服务(油质分析报告)。

      5、定期对维修工进行培训考核。

      6、负责对现场维修人员的安全工作进行监督及保障。

      7、严格遵守安全操作规程,确保本系统无安全事故发生。

      8、严格遵守公司的规章制度。

      9、按要求完成上级领导交办的其它事项。

      任职要求:

      1、年龄30岁以内;

      2、机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业,大专及以上学历;

      3、能熟练运用CAD机械制图、熟练运用办公软件;

      4、掌握机械原理、液压工作原理及机械设计;

      5、具有高度的责任心和吃苦耐劳精神;

      6、具有良好的沟通能力。

      岗位2:电仪维修管理(电气工程师)

      人数:1名

      岗位职责:

      1、电气设备维修活动的计划、安排、实施监督。

      2、保障电气设备维修用备配件或物料的及时送达和第三方服务的可用性。

      3、负责工厂每月电费手续的办理及核对,负责和供电局的日常联系。

      4、建立公司电气设备的设备档案并及时更新。

      5、定期对维修工进行培训考核。

      6、负责厂区电气设备方面的安全的检查及不安全因素的整改意见及安排整改。

      7、严格遵守安全操作规程,确保本系统无安全事故发生。

      8、严格遵守公司的规章制度。

      任职要求:

      1、年龄30岁以内;

      2、电气自动化、计算机等专业,大专及以上学历;

      3、有高度的责任心,能够吃苦耐劳;

      4、熟练运用办公软件;

      5、具有良好的沟通能力。

      岗位3:IT自动化管理

      人数:1名

      岗位职责:

      1、负责全厂设备的自动化程序维护和编程;

      2、负责指导仪表和电工发现故障点和处理现场故障;

      3、负责SAP,OA系统用户管理,ITSM袁TIS系统管理;

      4、负责全厂网络维护;

      5、负责中控操作机、服务器、交换机、全厂办公用计算机、外设的维修;

      6、负责IT资产管理;

      7、负责工厂视频会议系统管理;

      8、完成上级交办的其他工作。

      任职要求:

      1、年龄30岁以内;

      2、计算机、信息管理、电气自动化等专业,大专及以上学历;

      3、有高度的责任心,能够吃苦耐劳;

      4、具有良好的沟通能力。

      岗位4:电气仪表维修工

      人数:2名

      岗位职责:

      1、认真执行检修安全操作规程,确保人身和设备安全;

      2、日常维修工单维修工作;

      3、负责全厂电气设备的检修、备件修复及自制备件的制作;

      4、确保检修质量、按时完成检修任务;

      5、做好电气设备的维护保养和维修工具保养,确保设备安全运行;

      6、不断采用新技术和先进的加工、检修方法,提高工作效益;

      7、积极参加技术培训,不断提高维修技术水平;

      8、按照维修工单要求认真如实填报维修记录;

      9、搞好同其他岗位间的协作和团结;

      10、严格服从公司抢修及其它工作安排;

      11、对日常工作中发现有可能危及设备和人身安全的征兆,应立即报告,情况紧急时,有权采取临时措施,事后报告主管技术人员和维修部领导。

      任职要求:

      1、电气相关专业中专以上学历,高中以上学历;

      2、年龄30岁以内;

      3、有相关工作经验者优先。

      岗位5:机修工

      人数:4名

      岗位职责:

      1、认真执行检修安全操作规程,确保人身和设备安全;

      2、按照日常维修工单开展维修工作;

      3、负责全厂机械设备的检修、备件修复及自制备件的制作;

      4、确保检修质量、按时完成检修任务;

      5、做好机械设备的维护保养和维修工具保养,确保设备安全运行;

      6、不断采用新技术和先进的加工、检修方法,提高工作效益;

      7、积极参加技术培训,不断提高维修技术水平;

      8、按照检修工单要求认真如实填报维修记录;

      9、搞好同其他岗位间的协作和团结;

      10、严格服从公司抢修及其它工作安排;

      11、对日常工作中发现有可能危及设备和人身安全的征兆,应立即报告,情况紧急时,有权采取临时措施,事后报告主管技术人员和维修部领导。

      任职要求:

      1、机械相关专业中专以上学历,高中以上学历;

      2、年龄30岁以内;

      3、有相关工作经验者优先。

      岗位6:巡检工

      人数:2名

      岗位职责:

      1、负责本岗位区域内设备的巡查和控制操作;

      2、完成本岗位区域内设备的日常维护和维修;

      3、准确、详细填写巡检记录;

      4、积极参加技术培训,不断提高技术水平;

      5、严格服从公司抢修及其它工作安排;

      6、完成领导安排的工作内容;

      7、严格遵守安全操作规程,确保本系统无安全事故发生。

      8、严格遵守公司的规章制度。

      9、能发现、提出生产中遇到问题,及时向上级汇报;

      10、对日常工作中发现有可能危及设备和人身安全的征兆,应立即报告,情况紧急时,有权采取临时措施,事后报告主管技术人员和维修部领导。

      任职要求:

      1、30岁以下,高中、中专及以上学历;

      2、有基础维修技能;

      3、能适应四班三运转;

      4、相关工作经验优先;

      二、薪酬福利待遇

      薪酬:根据岗位和个人能力协商确定薪酬;

      福利:按国家规定依法缴纳五险一金、公司补充缴纳商业医疗保险及意外伤害保险、享受员工年休假等假期福利、法定节假日加班费、工作餐、节假日福利、健康体检等福利。公司为外地员工提供单人标准化宿舍。

      三、用人单位

      华新金龙水泥(郧县)有限公司

      四、工作地点:湖北省十堰市郧阳区茶店镇

      五、报名程序:

      1、应聘人员报名,请将个人简历发送联系人邮箱或直接递交,无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。

      2、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

      3、报名截止日期为2019年7月30日。

      六、联系方式

      联系人:刘女士

      联系电话:13617179459

      电子邮箱:[email protected]

      通讯地址:湖北省十堰市郧阳区茶店镇华新金龙水泥(郧县)有限公司行政办公楼。

      总部采购部招聘公告

      根据总部采购部工作的需要,现面向集团外部招聘采购管理岗位人员,欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!

      一 招聘岗位、任职条件及人数:

      岗位1:总部采购管理

      岗位2:事业部分子公司采购管理

      需求人数:10名

      岗位职责:

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      1.供应商管理:

      1)负责供应商准入、试用、绩效评价、淘汰、日常管理等文件的审核;

      2)组织制定公司供应商管理发展战略、规划;

      3)负责制(修)订供应商管理制度;

      4)试用、准入、考评、分类、日常管理等相关文件的核准;

      2.品类经理:

      1)参与制定采购策略,推动采购节约、供应保证、采购效率、质量控制以及流程优化等各项业绩目标的实现,并确保采购战略与业务发展保持一致;

      2)负责发起管理范围内物资采购业务运作,包含供应商选择、招选或商谈、签订采购合同、分配订单、付款等采购环节,并保证整个采购流程的规范性;

      3.培训:

      1)负责对员工发展需求进行相关培训,并根据公司采购战略需求制定切合实际的培训计划;

      2)负责开发和推动个人技能发展机会,并提高采购人员的技能均衡。

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      1.  采购管理

      1)  采购业务集中招选,获取优质供应商,达到“性价比”最优;

      2)  识别采购品类节约机会并发起各类节约项目;

      3)  采购业务的有效沟通、协调,保证工厂生产、维修需要;

      4)  采购业务询比价、招选、商谈等流程的实施,完成划定范围内非总部品类结算业务;

      5)  其他相关采购业务。

      任职要求:

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      1.学历要求:本科(一类本科或211大学)及以上学历,理工科优先;

      2.综合素质:具有服务理念、有效的沟通技巧、坚持学习和运用知识的技能,可承受一定压力,面对挑战可主动灵活的解决问题;

      3.办公软件:熟练操作office办公软件等;

      4.语言要求:大学英语4级以上;

      5.其他:性格特征、职业倾向、健康状况;

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      1.基本要求:全日制本科及以上学历,工科类、机械专业类优先;年龄不限(35岁以下优先);

      2.任职要求:

      1)3年以上采购管理岗位经验,并熟练掌握、运用供应商链管理体系者优先;

      2)良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力,较强的谈判技巧,思路清晰,抗压能力强;

      3)擅长供应商管理及采购制度建设;

      4)具有良好的沟通协调能力及商务谈判能力、计划控制能力;

      5)有良好的服务意识和团队精神,诚实可靠,品行端正。

      二、用人单位:华新水泥股份有限公司采购部

      三、工作地点:

      此次外招人员拟定6人分配至分子公司,4人分配至总部,工作地点如下:

      1.湖北东区事业部招聘2人,工作地点为黄石;

      2.南部区域事业部招聘1人,工作地点为郴州;

      3.装备公司招聘1人,工作地点为黄石;

      4.包装公司招聘1人,工作地点为黄石;

      5.新材料公司招聘1人,工作地点为武汉;

      6.总部招聘4人,工作地点为武汉;

      以上工作地点仅为首次的工作地,拟于第一年后轮岗。

      四、报名程序:

      1、应聘人员报名,请将个人简历发送至[email protected]。无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。

      2、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

      3、报名截止日期为2019年7月30日。

      五、联系方式

      联系人:程惠中

      电子邮件:[email protected]

      华新水泥股份有限公司西部区域事业部骨料混凝土招聘公告

      西部区域事业部是华新水泥股份有限公司下辖的一个事业部,事业部成立于2016年,位于重庆市南岸区茶园新区。事业部所辖区域有重庆、川东、贵州、西藏。

      一、招聘职位、职责及任职要求

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      人数:1

      岗位职责:

      1.为工厂及客户提供技术支持与服务;

      2.负责执行质量管理系统使其持续有效运行,严格执行技术标准和质量管理制度;

      3.负责为工厂持续优化混凝土生产配比提供支持,提高混凝土工作性能,控制成本

      4.对质量环节进行监督,负责整改方案及预防措施的提出与落实;

      5.建立工厂内部质量控制流程及制度,分析控制点设计的合理性并监督其运行有效性;

      任职要求:

      1.工民建或混凝土相关专业,专科及以上学历

      2.有5年以上从事技术质量管理工作经验,精通混凝土生产工艺过程

      3.男性优先,能适应长期出差

      4.良好的写作能力,能够熟练运用常用的办公软件

      5.高度的工作热情和责任,积极进取,较好的人际沟通及表达能力

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      人数:1

      岗位职责:

      1.负责协调与组织骨料运营与销售相关事宜,确保骨料运营连续稳定

      2.负责骨料生产现场的工艺技术与服务支持

      3.支持新材业务的技术改造与项目优化工艺等资本支出项目相关工作;

      4.完成工业业绩分析报告的编制;

      任职要求:

      1.材料学、矿山、质量管理、机械或相关水泥专业,中专及以上学历

      2.生产技术设备项目等管理5年以上,水泥、骨料等相关建材行业优先

      3.男性优先,能适应长期出差

      4.良好的写作能力,能够熟练运用常用的办公软件

      5.高度的工作热情和责任,积极进取,较好的人际沟通及表达能力

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      人数:1

      岗位职责:

      1.做好事业部混凝土营销合同规范管理工作,督促合同履行,监控营销合同合规性;定期检查营销业务运行合规性,及时纠正偏差

      2.负责事业部月度营销计划的编制,履行情况及月度营销指标完成情况,督促整改

      3.应收账款清收督办,督促各混凝土工厂按时完成信用客户债权的清收、合规性审核;协助事业部财务做好事业部信控管理监控

      4.检查和监控片区价格体系,参与价格评审;负责价格调整报告的初步审核,对特殊异常价格的报批,制定片区价格管理考核方案并实施考核

      任职要求:

      1.市场营销或财务类相关专业,专科及以上学历

      2.有5年以上从事营销管理工作经验

      3.良好的写作能力,能够熟练运用常用的办公软件

      4.高度的工作热情和责任,积极进取,较好的人际沟通及表达能力

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      人数:2

      岗位职责:

      负责西部区域事业部调研骨料独立矿山项目的可行性,协调独立骨料矿山项目前期工作。

      任职要求:

      具备调研骨料独立矿山项目的可行性,协调独立骨料矿山项目前期工作。从事相关工作3年以上。

      二、用人单位

      华新水泥股份有限公司西部区域事业部

      三、工作地点

      重庆

      四、酬薪福利待遇

      薪酬:根据岗位和个人能力确定薪酬

      福利:按国家规定依法缴纳五险一金、享受员工年休假等假期福利、法定节假日加班费;享受工作餐补贴、绩效奖励、节假日福利等实际福利。

      五、报名程序及联系人

      请将个人简历发送至[email protected]。

      联系人,夏女士,联系电话:13896133499

      更多华新水泥招聘信息

    [Page]      03、华润水泥

      原材料检测技术岗技术员

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      工作地点: 百色市-靖西市

      招聘人数:1

      日常工作

      1.及时向客户出具相关报告、资料;

      2.实验室办公设备的维护、保养;

      3.做好实验室内勤及客户接待工作;

      4.协助领导进行数据分析。

      检验检测

      1.按照相关规范或规定,做好各种原材料取样、留样工作;

      2.按照相关规范或规定,对原材料进行各项系统检验并输入ERP,做出统计分析报表;

      3.对混凝土试件进行检测并并输入ERP,保证完整、准确记录结果;

      档案管理

      1.负责实验室各类技术文件和检测资料的整理保存,建立相应台帐;

      2.定期对实验室相关质量记录进行分类、装订、归档;

      3.定期收集原材料合格证书,并进行保管;

      4.保存好各种原材料检验数据。

      其他工作

      1.负责实验仪器的保养、自检及台帐建立工作;

      2.协助完成实验仪器的检定工作;

      3.协助完成相关实验工作;

      4.负责向材料员收集原材料出厂合格证及检测报告。

      任职要求

      1.材料、建筑等相关专业,中专及以上学历

      2.了解搅拌站生产工艺,掌握产品执行标准、检验(试验)方法标准及混凝土企业质量管理相关法规;

      3.了解混凝土各原材料的质量控制标准、检验方法和试验室仪器使用、维护方法;

      4.熟练使用办公软件;具备良好的沟通协调能力。

      机电部机械技术责工岗技术员

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      工作地点: 云浮市-罗定市

      招聘人数:1

      职位描述

      设备巡检及故障处理

      1、指导编写公司设备巡检作业指导书,及时有效发现并处理现场存在问题。

      2、掌握设备巡检及故障分析常用技术方法,按照要求进行设备巡点检及状态监测,发现一般设备故障及隐患,并做出初步判断及处理意见。

      设备检修管理

      1、根据设备运行特点及运行状况(包括历史记录),梳理公司设备检修项目,编制设备检修计划初稿。

      2、制定公司设备日常维护保养计划,及时反馈维护中发现的问题,并跟踪计划的实施效果。

      3、根据检修计划,制定检修规程,落实设备检修准备及实施控制工作,确保检修质量、进度、安全达到目标要求。

      4、按照检修手册的要求,对公司的设备安装/检修项目进行准确全面总结、技术归档。

      设备配件管理

      1、根据平时收集的设备运行状况,审核所辖区域的日常、月度、年度配件计划。

      2、根据说明书、图纸及国家相关标准,编制设备备件台账,制定配件采购及验收的技术标准。

      3、对公司设备配件消耗、库存状况进行分析总结,并提出控制消耗及库存的有效措施。

      设备润滑管理

      1、独立编写公司设备润滑卡片,有效指导设备润滑工作。

      2、根据油品化验报告,对异常指标进行分析,并提出处理意见,保证润滑油质符合要求。

      3、定期对润滑“五定”执行情况进行跟踪检查,保证设备润滑有效。

      4、对所辖区域润滑油异常消耗进行分析,并提出整改措施,防止油品污染,治理“跑、冒、滴、漏”,降低润滑油消耗。

      设备技术管理

      1、独立编制设备小型改造方案,优化设备性能。

      2、测绘零配件图纸,完善备件技术档案。

      3、建立设备台帐,负责设备固定资产的登记、管理工作。

      4、负责公司设备零配件图纸测绘和图纸归类保管工作。

      5、建立公司级公用工器具台账,审核工具器清点、盘库、损耗补充计划。

      设备隐患及事故管理

      1、参与制定重大设备关键部位定期检查计划,为重大设备的技术检查提供决策依据。

      2、参与设备重大隐患的风险评估及隐患治理方案的制定,并主导方案的落实,跟踪实施效果。

      3、按照“四不放过”原则,参与事故调查分析处理,汲取教训,提升装备管理水平。

      4、负责机械设备事故、灾害损坏的保险索赔。

      档案管理

      1、熟悉本部门文件材料的形成规律,指导督促本部门相关人员做好文件材料的收集、积累工作。

      2、负责本部门文件材料的整理、归档、鉴定、统计和移交工作,保证归档文件材料的完整、准确和系统。

      任职要求

      水泥机械或机械制造相关专业,大专及以上学历

      矿山部采矿技术责工岗技术员

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      工作地点: 云浮市-罗定市

      招聘人数:1

      采矿规划与计划

      1、参与完成采矿规划编制;

      2、根据采矿规划和计划的实施情况,总结分析计划的合理性,并提出优化建议;

      3、实施矿石质量监控,协调处理,保证资源的合理搭配利用;

      4、深入生产现场,检查和监控采矿过程中安全措施的实施,并根据现场实际情况提出有效的预防措施和方案。

      爆破设计与实施

      1、审查爆破设计方案,现场监督实施;

      2、对爆破综合效果总结和分析,监督爆破工作和炸药合理使用,确保爆破工程的安全及合格率,降低炸药能耗;

      3、研究实施先进的爆破工艺技术,防范爆破危害,确保爆破工程的安全。

      矿山现状测量及施工放样测量

      1.了解矿山生产工艺,能够根据矿山生产需要,熟练掌握矿山现状测量、开拓工程放样、爆破平台炮孔测量等测量工作,熟练使用测量软件,提交相关测量图件,保证矿山生产测量工作需求

      2.参与矿山现场管理,提出矿山道路开拓方案设计优化建议

      3.定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量

      工程测量及计算

      组织矿山工程方量测量及计算,验收等工作,测量计算成果在误差标准内

      技术资料管理

      1、协助矿山权证办理;

      2、组织审查矿山各项技术资料和报表;

      3、完成测量技术资料的整理、归档;

      4、协助矿山储量工作,及时填报采矿储量等相关报表。

      采矿制度建立完善

      1、完善采矿技术资料;

      2、协助办理矿山权证、负责矿权年检相关事宜;

      3、收集、整理、宣贯矿山相关法律。

      任职要求

      1、大学应届毕业生或其它

      2、大专及以上学历,采矿、测量相关专业

      协同处置部环保管理责工岗技术员

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      工作地点: 百色市-田阳县

      招聘人数:1

      与上级环保主管部门沟通,及时了解执行国家、地方对环保生产工作的最新要求;做好环境?;ぁ叭薄?,负责公司环境影响评价、环评验收相关工作;负责各种污染物排放许可证申报、年审的工作管理;参与公司环境管理体系的建立及运行管理,参与制定环保生产的各项管理制度,协助制定、修订各项环保管理操作规程,并检查督促各部门实施;参与环境事故的调查分析、处理,协助责任部门提出改进措施并跟进落实情况。

      任职要求

      1、大专以上学历,环境科学、环境工程等相关专业。

      2、具备环保相关工作经验及技术分析能力。

      3、具有良好的组织、沟通、协调能力及团队合作意识。

      4、熟练使用office办公软件及相关办公设备。

      部门管理岗经理

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      工作地点: 澄迈县

      招聘人数:1

      技术工作

      1.根据年度技术工作计划,对生产过程控制和质量技术监督,使产品质量达到客户要求;

      2.组织并实施产品技术开发,保持无先进性;

      3.优化配合比,不断降低材料成本。

      贯彻执行质量管理体系

      1.协助主管领导贯彻落实公司质量方针和质量目标;

      2.保证公司ISO质量管理体系的有效性,可持续性;

      日常工作

      1.档案资料管理;

      2.实验室设备管理;

      3.合理安排人员,做好技术服务;

      4.部门员工考核与培训。

      任职要求

      工作年限:5年以上混凝土或相关行业工作经验,且2年以上混凝土实验室基层工作经验。

      学历专业:本科或以上学历,无机非金属材料或相关专业。

      证书要求:中级或以上技术职称。

      专业知识/技能:1、精通混凝土理论知识、预拌混凝土相关的国家、行业标准/规范、试验方法等;

      2、熟悉混凝土结构施工和质量验收规范;

      3、具有优秀的组织、协调、沟通能力;

      4、熟练使用办公软件;具有良好的公文写作能力。

      制造部原料磨操作员(安顺水泥)

      工作地点: 安顺市

      招聘人数:1

      依据立磨中控操作规程及立磨工艺管理制度,在立磨主工岗领导下,负责对立磨、供料系统生产过程控制的操作,实现立磨安全、优质、高效运行,完成部门下达的生产任务和各项经济技术指标。

      任职要求

      1.中专及以上学历,硅酸盐及相关专业;

      2.具有2年以上4500t/d生产线巡检工作经验;

      3.熟悉水泥工艺学、热工设备基础、流体力学与设备、粉磨工艺学知识,熟悉新型干法水泥生产工艺流程,了解水泥机械设备知识。

      联系方式及更多华润水泥招聘信息

    [Page]      04、亚洲水泥

      铲车操作维护员

      工作经验:4-6年以上

      单位名称:江西亚东水泥有限公司

      最低学历:中学

      招聘数量:1名

      工作地点:江西瑞昌

      职位月薪:面议

      职位描述:

      一、工作职责:铲车操作员,负责操作988H大铲车及维护保养工作。

      二、岗位要求:

      1. 有3年以上铲车操作经验;

      2. 体貌端正,身体健康,无腰椎疾病。

      操作维护员

      工作经验:不限

      单位名称:江西亚东水泥有限公司

      最低学历:中学

      招聘数量:2名

      工作地点:江西瑞昌

      职位月薪:面议

      职位描述:

      一、工作职责:现场设备维护保养及设备巡检、简单故障处理等。

      二、岗位要求:

      1. 能吃苦耐劳,能适应三班倒。

      2. 有相关经验者优先。

      工务员

      工作经验:不限

      单位名称:四川兰丰水泥公司

      最低学历:大专/大学

      招聘数量:1名

      工作地点:四川成都

      职位月薪:面议

      职位描述:

      一、工作职责:协助主管进行机械设备维修及改造等相关工作。

      二、岗位要求:

      1、国家统考统招,机械专业大专以上学历;

      2、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;

      3、能熟练使用CAD等制图软件,能对零配件进行测量测绘;

      4、掌握一定机械设计基础知识,能协助主管进行机械设备维修及改造等相关工作。

      联系方式及更多亚泥水泥招聘信息

    [Page]      05、台湾水泥

      大陸財會主管

      工作內容

      1.統籌管理廠財會相關業務

      2.監督管理廠內相關運行工作

      3.銀行關係往來及維繫、資金調度、編列預算及財務的分析控管

      4.預算控制, 成本核計及綜理公司稅務之規劃及執行.

      5.向上報告給當地台幹財會處長

      職務類別:財務或會計主管、成本會計

      工作待遇:待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 檢舉不實

      工作性質:全職

      上班地點:大陸地區全區 杭州 (依照公司規定分派)

      管理責任:管理5-8人

      出差外派:需外派,一年累積時間約七個月以上

      上班時段:日班

      休假制度:依公司規定

      可上班日:一週內

      需求人數:1至2 人

      條件要求

      接受身份:上班族

      工作經歷:10年以上

      學歷要求:大學以上

      科系要求:會計學相關、一般商業學類、財稅金融相關

      語文條件:

      英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

      台語 -- 中等

      擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word、Oracle ERP、SAP、鼎新、文中系統

      工作技能:不拘
      其他條件:1.大學以上商管等相關科系均可,以會計系畢業尤佳. 2.具10年以上財會工作經驗, 並具5年以上主管管理經驗;曾派駐於大陸廠財會主管並具實務管理經驗. 3.具”生產製造產業”相關經驗優先考慮 4.熟悉大陸地區稅法以及相關財會法令 5.細心 / 積極主動, 分析力強, 抗壓性高, 具良好的溝通能力.

      公司福利

      福利制度完善,員工享有醫藥費用補助、子女教育學雜費補助、獎助學金、三節禮金、生日禮金、文康旅遊活動及補助等。待遇優渥、年終獎金、績效獎金及紅利。

      联系方式及台泥更多招聘信息

    [Page]      06、海螺水泥

      乾县海螺水泥

      1.岗位:机械维修工

      招聘人数:10

      招聘条件:

      1.年龄满18周岁,35岁以下,中专(中技)及以上学历,2-3年工作经验,持有维修特种作业证书优先,熟悉焊接、切割作业;

      2.服从工作安排,具有良好的品行道德,愿意在企业长期发展,热衷于水泥生产行业,有较好的身体素质。

      薪酬待遇:

      试用期:3800-4100

      转正后:4700-6000

      2.岗位:电气维修工

      招聘人数:2

      招聘条件:

      1.年龄满18周岁,35岁以下,中专(中技)及以上学历,2-3年工作经验,持有电工证书优先,了解常用用电知识及相关安全规范;

      2.具有良好的品行道德,愿意在企业长期发展,热衷于水泥生产行业,有较好的身体素质。

      薪酬待遇:

      试用期:3800-4100

      转正后:4700-5700

      3.岗位:窑操作员

      招聘人数:2

      招聘条件:

      年龄满18周岁,35岁以下,中专(中技)及以上学历,硅酸盐工艺、无机非金属材料等工艺类专业,具备窑、磨操作员经验,熟悉水泥的生产煅烧以及工艺流程,愿意在企业长期发展,热衷于水泥行业。

      薪酬待遇:

      动态工资:6500-10000

      联系人:陈先生 15769291678

      QQ:644080362

      北流海螺水泥

      1.岗位:财务会计

      学历:本科

      招聘人数:1

      相关要求:

      应届毕业生或毕业1年以内,专业为会计学、财务管理、会计电算化、审计、税务、统计学、金融等财会类专业

      工资:5000-7000元年 薪8-12万享受丰厚的年终奖

      2.岗位:销售业务员

      学历:本科

      招聘人数:2

      相关要求:男生,应届毕业或毕业1年以内,专业为市场营销、工商管理、国际贸易、经济学、会计、水泥工艺、法学等相关专业

      工资:5000-7000元 年薪8-12万享受丰厚的年终奖

      3.岗位:工程管理

      招聘人数:1

      学历:本科

      相关要求:男生,应届毕业或毕业3年以内,专业为土木工程、工业与民用建筑、工程管理等相关专业

      工资:5000-7000元 年薪8-12万享受丰厚的年终奖

      4.岗位:汽修工

      招聘人数:2

      学历:中专以上学历

      相关要求:男生,年龄35岁以下,专业为机械、工程机械及相关专业,有相关工作经验者优先,负责公司工程机械设备(汽车、铲车、钩机等)的维修。

      工资:4000-6000元均享受丰厚的年终奖

      投简历到公司邮箱:[email protected]

      联系人:戚新瑞(0775-6207790/18172562187)

    [Page]      07、南方水泥

      电气自动化工程师

      学历:大专

      经验:5-10年

      招聘人数:1人

      基本要求:年龄不限 性别不限

      工作地点:杭州

      薪资:8000-12000元

      职位描述:

      学 历: 自动化专业大专以上学历(技术优秀者可适当放宽)。

      年 龄: 30-50周岁,身体健康。

      工作经验: 5年以上相关工作经验,有水泥行业前10强企业工作经历或跨国水泥企业工作经验优先。

      职 责:

      1.负责整个生产线和办公室生活设施的仪表自动化设备安装、调试、巡检、维护、维修工作,满足工艺和生产需要,确保所管辖设备的运转率、系数可靠性达到年度目标。

      2.制定和实施行之有效的仪表自动化控制系统及其设备的维护和维修管理体系,建立、健全设备、维修、备件等的数据档案。

      3.负责提交大修、中修和有关自动化仪表改造,优化方案等计划,制订备件、材料计划。并及时组织到位。

      4. 负责协调解决自动化仪表维修所出现的备品备件、库房、工艺、生产、质量等问题。

      5. 负责所管辖员工的安全生产教育、技能培训,严格执行公司的安全生产规章和安全操作程序,确保无安全事故发生。

      水泥工艺工程师

      招聘人数:1人

      基本要求:年龄不限 性别不限

      工作地点:杭州

      薪资:8000-12000元

      学 历:水泥工艺相关专业大专以上学历

      年 龄: 30-50周岁,身体健康。

      工作经验:5年以上工艺、生产管理经验,有水泥行业前10强企业工作经历或跨国水泥企业工作经验优先。

      职责:

      1. 制定和实施行之有效的工艺管理体系,建立、健全工艺数据、分析报告等档案。

      2. 负责组织进行日常的工艺测定和试验工作,以指导生产,负责解决窑系统日常出现的工艺问题,提高窑的运转率及可靠系数,最大程序地降低工艺及生产问题造成地停窑次数和时间。

      3. 负责监督、跟踪系统的工艺过程和操作过程以做出正确的评定确保生产人员按工艺要求进行生产。

      4. 组织对工艺事故进行分析,制定抢修方案,提出预防和改进措施。

      5. 负责提出窑系统耐火材料的采购计划和使用计划,新材料试验,优化配置不断的降低成本,

      6.负责组织进行窑的热工标定,写出分析报告,由此提出问题及优化要求和方案,并负责组织、监督、协调工艺改进的实施。

      成品水泥化验员

      学历:大专

      经验:应届生

      招聘人数:若干

      工作地点:嘉兴

      要求:1年以上水泥企业化验室工作经验;

      2.水泥专业、大专以上学历优先;

      3.本岗位适用于水泥专业优秀应届毕业生。

    (责任编辑:余婷)

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